1、负责产区分院全面管理工作，对产区分院整体销售业绩负责；

2、根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施产区分院的中、长期发展战略规划；

3、根据公司考核要求完成创收，客户开发，管理客户资源等各项指标；

4、指导并负责产区分院员工的年度工作指标，全面提升员工的工作技能水平；

5、负责产区分院推行企业文化管理体制的执行和建设；

6、积极协调和激励分公司各部门的工作。