一、产品设计师
职位描述：
— 调查市场并研究需求，形成市场需求文档；
— 负责新产品设计，拟定设计规划和方案；
— 负责新产品的原型设计；
— 组织产品开发团队，协调资源，跟进产品的开发，保证日程进度；
— 分析产品运营数据，收集运营意见，及时调整产品形态，优化产品，并提出合理的运营建议；
— 以用户体验为中心，改进现有产品，或设计新产品；
职位要求：
— 有较强的学习能力,能持续快速地接受新知识和新技术;
— 能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识;
— 逻辑思维能力强，具备较强的数据分析能力，具备较强的表达能力;
— 优秀的沟通协调能力和团队合作意识；
— 具有敏锐的商业和市场意识；
— 对产品材料具有一定的了解；
二、新媒体运营
职位描述
— 负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
— 负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
— 负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
— 负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
— 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
— 紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营
职位要求：
— 最好有相关工作经验并且能带领团队的；
— 具有良好的文字功底和基本的排版能力；
— 擅长于线上线下对外推广、宣传；
— 有较强的文字表达能力和文化修养，以及良好的沟通能力和团队合作精神；
三、品牌企划
职位描述
— 实现公司品牌战略目标，在公司总体战略规划指导下，负责品牌推广；
— 组织编制公司的年度推广计划以及费用的全面预算，监督执行全面预算；
— 做好企业品牌的对外对内宣传活动；
— 参与企业的品牌战略决策；
— 职位要求：
— 有较强的文字功底，最好懂一些平面设计；
— 负责公司年度品牌推广计划的制定和任务分解；
— 及时地收集最新的行业相关信息；
— 及时、准确地反映出公司整体品牌形象推广成果；
— 配合各部门做好全面推广计划的执行方案；
四、渠道专员
职位描述
— 对所需要开发市场同类产品的市场调研:如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告；
— 对公司所销售产品与同类产品的质量、价位、包装等进行对比，并制定合理的进入市场价格；
— 进行市场开发，寻找销售渠道:代理、加盟、代销等；
— 对客户的订单进行及时的发货，收款；
— 对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作；
— 对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持；
职位要求：
— 参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；
— 寻找并管理渠道合作者；
— 新渠道开发；
— 具有行业推广渠道发展趋势分析的能力；
— 负责对渠道合作者提供持续支持；
— 配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
— 对渠道管理策略持续改进；
— —完成领导临时交办的其他任务；
五、市场经理
职位描述：
— 确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，开发和维持产品市场；
—制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化；
— 监督产品研发，根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务；
职位要求：
— 市场部门5年以上相关部门工作经验，深刻认识市场营销工作，具有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态及其发展方向。具备大型活动的现场管理能力，有密切的媒体合作关系
— 维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心；
— 设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料；
— 将市场的宣传物料分发到各店，如POP、DM、礼品、宣传画册等
— 制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动；
— 制定全年活动目的、策略、计划；
— 按计划准备并执行促销活动及公关活动，参与公司市场部确定的推广活动；
— 与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系，便于市场宣传及活动
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